TCSA台灣企業永續獎由財團法人台灣永續能源研究基金會主辦，今年邁入第18屆，該獎項由產官學界專業人士組成評審團，遴選出善盡永續發展責任的優秀企業。王道銀行秉持「利他圓己」的企業精神， 致力與所有利害關係人實踐共好，持續推動並優化包括員工照顧、公司治理、環境保護、社會參與、客戶關係及綠色金融等六大面向之永續舉措，榮獲綜合績效類「台灣百大永續典範企業獎」。
在永續報告書編撰方面，王道銀行參照多項國際重要指標，包括永續性報導準則（GRI Standards）、AA1000當責性原則、美國永續會計準則委員會（SASB）準則、氣候相關財務揭露架構（TCFD）以及證交所上市公司編制與申報永續報告書作業辦法等標準。王道銀行2024年永續報告書不僅通過英國標準協會「高度保證等級」之第三方查證，特定永續績效指標更經會計師查核並出具有限確信報告書，提升永續報告書的完整與可信度，獲頒永續報告類金融及保險業「金獎」，為連續第十年獲永續報告獎肯定。
在永續單項績效獎中，王道銀行自2020年起推出「影響力專案」，號召消費者加入「影響力存款」，同時專款專用於提供「影響力貸款」予經濟弱勢族群，包括低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭、扶養持政府核發之身心障礙證明者，2024年並將「影響力貸款」適用對象延伸擴及所得符合條件的原住民、新住民及身障朋友，期能以小額貸款幫助經濟弱勢渡過一時的經濟困境，因而獲頒「社會共融領袖獎」。為了幫助「影響力貸款」客戶建立正確的理財觀念，王道銀行更於2025年9月起，每季針對「影響力貸款」客戶推出免費的「影響力金融教育」課程，並提供完成課程之客戶可享貸款年利率再減降最高2%之優惠，合計貸款年利率較一般信貸年利率減降最高達4%。
為了號召消費者一同投入減碳，王道銀行2024年推出「交通減碳明細功能」，提供消費者可查詢個人交通減碳量，進而培養低碳意識，同時首創推出以交通減碳量決定交通回饋優惠的「交通減碳卡」，消費者減碳量越多，享有的現金回饋便越多，藉此鼓勵消費者實踐低碳行動。此外，王道銀行亦針對包括員工、客戶、股東、供應商、政府機關與社會大眾等六大利害關係人，透過多元化管道促進雙向溝通，並持續將永續理念與利害關係人議和，攜手打造永續共好的願景，連續七年獲「創意溝通領袖獎」。
在性別平權方面，王道銀行積極營造多元共融和性別友善的職場環境，於企業內部持續推出多項促進性別平權舉措，包括訂定「性別薪酬平等計畫」，依據同工作性質同酬的原則縮小性別薪酬差距，具體落實性別薪酬平等；王道銀行更結合金融本業發展多元服務與產品，例如關懷性別平權的「彩虹認同卡」、力挺女性的「王道女子力專案」等，以期號召更多消費者支持性別平等，連續八年獲頒「性別平等領袖獎」。此外，王道銀行視員工為公司最重要資產，全方位打造健康、安全與幸福的工作環境，提供優於法規的休假、健檢及多項福利措施，連續三年獲頒「職場福祉領袖獎」。
王道銀行董事長駱怡君表示：「王道銀行深信，企業除了追求經營績效與獲利成長外，更應兼顧環境與社會的共好。很榮幸再度獲得台灣企業永續獎多項獎項肯定，王道銀行將持續結合金融本業推展永續行動，展現正向的永續影響力。」