【台北訊】全球知名生物科技製藥企業Amgen安進藥廠在台成立甫滿５週年，今日宣布在亞洲指標性人力資源獎項《2020 HR Asia Award》大有斬獲的喜訊。台灣安進因卓越的企業文化、領先業界之防疫措施與員工福利，勇奪《HR Asia》因應疫情環境所特別頒發之「WeCare最佳員工關懷獎」（HR Asia Most Caring Companies Award 2020)肯定，更再度蟬聯「2020亞洲最佳企業雇主獎」（Best
Companies to Work for in Asia 2020）之榮耀。
台灣安進五年扎實構築企業文化底蘊 致力為卓越人才打造最佳工作環境
亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》以嚴謹的全面評估模式（T.E.A.M: Total Engagement Assessment Model），對亞洲超過200萬位員工與雇主之真實感受進行調查，根據2020年評鑑，台灣安進在職場環境對員工的包容性、員工的心靈思維靈魂力和團隊的思考感覺等三大主軸之各項表現，均大幅領先業界平均，其中靈活的職場氛圍、團隊向心力、多元意見的開放態度等面向，深獲員工的高度認同，贏得評審團青睞於162間企業中勝出，蟬聯台灣區最佳雇主企業。
台灣安進總經理李宜真表示：「五年來安進穩健踏實的扎根創新、活力、開放、成長之企業文化，致力為業內致力追求自我成長的卓越人才，打造一個創新開放、且賦權靈活的職場氛圍，傾力支持所有匯聚安進的菁英，盡情發揮潛能。」而為打造卓越的企業文化，台灣安進員工自主成立「企業文化委員會」，推廣身心靈健康、多元包容職場環境、以及企業社會公民責任，創造具凝聚力和歸屬感的工作氛圍。
創新：創建數位職場，善用科技協助員工，打造高效能的工作環境。
活力：提供員工健檢、疫苗施打、運動和休假旅遊補助，全面關照員工身心靈的健康平衡。
開放：領先同業導入開放式辦公空間與遠距工作，今年更設立「說吧！安進人」平台，提供員工表達意見與建議，由領導團隊即時回饋，建構雙向溝通具向心力的職場環境。
成長：提供職訓補助與外派、內部晉升、跨國任務、實習主管、跨部門或區域調職機制，強化員工職能，設計多元激勵獎項，歡迎具潛力年輕人才加入，打造高動能菁英培育環境。
安心防疫幸福企業當仁不讓 超前佈署高規格防疫政策與員工福利
而在2020年全球遭逢新冠肺炎疫情衝擊，對各產業雇主及員工影響甚鉅的大環境，《HR Asia》特別制定疫情特別獎項「WeCare最佳員工關懷獎」，評選在疫情期間對員工展現同理心和關懷的卓越企業，台灣安進因迅速有度的佈署高規格企業防疫政策，以及務實有感的員工福利方案，成為全台唯八獲得此殊榮的安心防疫幸福企業。
《HR Asia》發行人暨主編William
Ng表示：「在如同眼前新冠肺炎疫情的危機時刻，員工會選擇與展現高度同理心與關懷，且積極主張此價值的公司並肩前行。」台灣安進身為長期密切照護病患的外商藥廠，在疫情期間的首要目標，就是員工和其家人的健康安全。李宜真總經理表示：「自二月初疫情未進入全球大流行前，主管團隊即成立緊急應變小組，與員工共體時艱，以業界最高標準強化防疫，全體齊心協力面對疫情威脅。」
當責、信任、卓越的DNA 是全體員工打下成功「疫」戰的關鍵
台灣安進為何能在極短時間內反應疫情，推出受員工推崇之防疫政策與福利，且受到重磅人資大獎HR Asia Award青睞？台灣安進人力資源處長張琇琳表示：「在獎牌與所有行動的背後，安進人的DNA當責、信任、卓越，就是全公司上下能迅速跨部門溝通，共同面對議題，合作提出解決方案的關鍵！」在緊急應變小組與員工的共同努力下，領先業界超前部署之「安進人企業防疫因應三大行動」正式展開，充分展現企業領航3力：領導力、應變力和決策力，以確保團隊能在健康無虞、友善安全的職場環境中，創造高效率的工作表現。
領先執行遠距辦公模式：
於2月第一週起即開始執行遠距辦公模式，員工除可居家辦公（Work From Home），外勤人員也可視自身情況安排工作地點，並善用Skype, Webex和Adobe Connect等數位工具進行國內外大小型會議，維持工作效率。
於2月第一週起即開始執行遠距辦公模式，員工除可居家辦公（Work From Home），外勤人員也可視自身情況安排工作地點，並善用Skype, Webex和Adobe Connect等數位工具進行國內外大小型會議，維持工作效率。
萬元以上員工防疫照護補助：
為讓同仁在家上班也能舒適安心，提供每位員工NTD$7,500電腦辦公周邊設備採買費用，每月更加碼NTD$1,500網路上網費，協助員工提升遠距辦公效率。同時，於疫情高峰時期發放每位員工100枚口罩並維持每月每人30枚持續發放，與每月NTD$800供員工採買口罩消毒液等，照護員工家庭健康，補助超過萬元，規格領先業界。
為讓同仁在家上班也能舒適安心，提供每位員工NTD$7,500電腦辦公周邊設備採買費用，每月更加碼NTD$1,500網路上網費，協助員工提升遠距辦公效率。同時，於疫情高峰時期發放每位員工100枚口罩並維持每月每人30枚持續發放，與每月NTD$800供員工採買口罩消毒液等，照護員工家庭健康，補助超過萬元，規格領先業界。
運用科技提供支持與傾聽：
為避免因遠距辦公可能造成的員工情感疏離問題，善用全球內網「MyAmgen COVID-19 Page」，提供員工最新消息，推出安進員工協助方案「Employee Assistance Program」全天候提供協助；利用遠端會議工具Webex召開全體員工會議，維繫員工感情，傾聽員工即時回應，並邀請全體大合唱，增進向心力並減緩因遠距辦公所產生之焦慮及孤獨感。
為避免因遠距辦公可能造成的員工情感疏離問題，善用全球內網「MyAmgen COVID-19 Page」，提供員工最新消息，推出安進員工協助方案「Employee Assistance Program」全天候提供協助；利用遠端會議工具Webex召開全體員工會議，維繫員工感情，傾聽員工即時回應，並邀請全體大合唱，增進向心力並減緩因遠距辦公所產生之焦慮及孤獨感。
在台灣安進滿5週年，全球安進40週年之際，蟬聯「亞洲最佳企業雇主獎」並榮獲
「WeCare最佳員工關懷獎」，李宜真總經理表示：「當前環境局勢動盪、且變化快速，身處生物科技製藥領域，台灣安進在此次疫情危機中充分展現敏捷有彈性的應變能力，讓員工安心有效率的工作，以達成照護病患的使命，更彰顯我們獨特的企業韌性與競爭力。未來我們也將一步一腳印穩健耕耘，持續推動前瞻創新、具高包容性的友善職場文化，與員工攜手為台灣民眾帶來更好的醫療品質及健康生活。」