
大合照
臺北市於109年率全臺之先,提出「臺北市職場性別平等指標」,以制度化推動為起點、以跨領域合作為核心,盼讓性別平等不只停留在倡議,而是真正落實在每一個工作現場。為表揚致力於推動性平的企業,臺北市政府勞動局25日上午10時於臺北市青年局6樓國際會議廳,舉辦「114年度臺北市職場性別平等認證表揚活動」。
勞動局王秋冬局長表示,目前臺北市的職場性別平等認證,是全國唯一由地方政府主導,並具備完整評核架構的制度,也凸顯臺北在性別平權政策上的領航角色,是公私部門共同努力的典範。
本(114)年是認證制度實施的第6年,共有47家事業單位提出申請,最終共有35家獲獎。其中,獲得金質獎的單位為:凱基金融控股股份有限公司、永豐金融控股股份有限公司、元富證券股份有限公司、美商默沙東藥廠股份有限公司台灣分公司、安永聯合會計師事務所。銀質獎則為安達國際人壽保險股份有限公司、法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司。
獲銅質獎企業名單,則包含:彰化商業銀行股份有限公司、洋基通運股份有限公司、華南商業銀行股份有限公司、臺北農產運銷股份有限公司、新加坡商安富利股份有限公司台灣分公司、王道商業銀行股份有限公司、台灣安進藥品有限公司、富邦金融控股股份有限公司、將來商業銀行股份有限公司、台灣亞馬遜網路服務有限公司。
此外,特別增設「創意獎」,鼓勵企業以不同的措施與方法,探索更具前瞻性的性別平等實踐途徑,有5家企業獲得肯定,包括:遠東國際商業銀行股份有限公司、法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司、彰化商業銀行股份有限公司、美商默沙東藥廠股份有限公司台灣分公司、台灣亞馬遜網路服務有限公司。另還有18家事業單位入圍或表現優異,獲頒此次的職場性別平等認證,為推動友善職場共同努力。