渣打攜手勵馨基金會舉辦金融知識營 透過一塊錢的智慧 協助弱勢青年開啟金融知識之旅

渣打銀行總經理韓德聖(Ian Anderson)與同仁歡迎勵馨夥伴到訪

台北訊 ─ 從一塊錢開始聰明用錢、存錢和賺錢，就能奠定未來財富自由的基石！渣打國際商業銀行（以下稱「渣打銀行」）攜手致力協助弱勢婦女邁向生活自立的勵馨基金會，邀集具備專業知識的渣打志工舉辦「渣打金融知識營」，透過淺顯易懂的課程，為弱勢青年朋友開啟金融知識之旅。

自2019年起推動「Futuremakers by Standard Chartered」全球公益計畫以來，渣打銀行以支持16-35歲的青年追求職業夢想為主軸，在台灣與台北市視障者家長協會、中華民國無障礙科技發展協會和勵馨基金會緊密合作，除了透過「渣打臺北公益馬拉松」的年度賽事提升公益計畫的知名度，與合作單位推動助學輔助、培力及職業探索等課程，協助青年們擁有學習、成長與就業的機會。2021年，公益計畫已籌募超過新台幣460萬元的善款，服務超過近1,300人次弱勢青年，其中女性比例超過50%，更包含輔導45 位視障青年成功就業，有40 位穩定就業時間超過6 個月。

將「Futuremakers by Standard Chartered」全球公益計畫結合銀行自身的金融專長，「渣打金融知識營」邀請勵馨基金會30餘位夥伴們參與，透過10餘位渣打志工的引導，加上實務案例分享介紹儲蓄、貸款等金融基礎知識，以及預防詐騙的重要性，讓青年朋友在逐步跨入職場的過程中，也能掌握金融服務所來的協助，並避免誤入金融詐騙的陷阱。

活動中，來自不同部門的渣打志工帶領基金會的夥伴分組討論，將所學知識透過小組討論和實作，思考轉化成為終身受用的金融知識。由於活動獲得勵馨基金會夥伴的熱烈回響，「渣打金融知識營」也將繼續與「Futuremakers by Standard Chartered」的合作機構擴大合作，讓更多相對弱勢的青年朋友也能擁抱金融基礎知識，在邁入職場的過程中，善用知識，打造更美好的未來。

在渣打，志工服務向來是展現品牌承諾here for good的最佳體現之一。員工除了每年享有3天有薪志工假之外，銀行也積極安排各項志工活動鼓勵員工參與。即便2021年疫情籠罩，渣打銀行也開闢線上志工的參與機會，更與企業及非營利機構夥伴擴大合作，支持協助弱勢族群在疫情衝擊渡過難關。2021 年，近1,000位渣打員工合計貢獻1,895天的志工服務天數，無懼疫情積極回饋社會。