2022-08-26

NU SKIN 如新台灣連續第四年獲頒 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎 重視人才培育發展 打造安心無虞的職場工作環境

Nu Skin 重視 ESG 永續發展,並肩負起企業責任與每位同仁與事業夥伴共榮共好,透過所有如新家人攜手努力成為『全球美麗與健康共融的領導品牌』。

台北訊---由亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》所舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」日前公佈第五屆台灣區獲獎名單,Nu Skin 美商如新華茂股份有限公司台灣分公司今年度榮耀第四度獲頒「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」,體現品牌深耕台灣30年,始終秉持以人為本,更重視人才培育與發展的核心價值。

HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」為亞太區人力資源管理領域最具權威指標性,且規模最大的獎項之一,並於2018年起納入台灣市場企業評選;今年度「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」以多元化、公平性和包容度為主題,將企業促進職場多元化和包容性的程度列入評分;評選過程由亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》透過專業測評工具,深入評估企業於人力資源管理、產業與市場等各項指標資訊,並特邀相關領域的學者與專家,透過企業報告、員工匿名問卷調查等遴選程序,從企業對待員工、社會與環境的態度進行整合評估,最終以獨立公平且公正的第三方報告,從職場環境、員工治理等面向評選出符合標準的幸福企業。

連續四年獲頒「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」,如新台灣總經理張雅婷表示:「Nu Skin 是以人為核心的事業,除打造友善的企業環境與文化之外,更重視人才的發展和成長;在全球大環境備受挑戰的時刻,Nu Skin 也持續以員工體驗為核心調整做法,讓 Nu Skin 持續成為全體同仁與事業夥伴無後顧之憂的堅強後盾。此外, Nu Skin 重視 ESG 永續發展,並肩負起企業責任與每位同仁與事業夥伴共榮共好,透過所有如新家人攜手努力成為『全球美麗與健康共融的領導品牌』。」

與時俱進彈性配套措施提供員工絕佳後盾  打造安心無虞的工作環境

迎向全球產業數位化浪潮, Nu Skin 如新台灣也積極於台灣市場推動數位轉型,針對員工的發展與提升,規劃完善的專業培訓課程,以系統性的知識傳遞,引導全體同仁提升專業技能以應變快速變革的產業環境。面對全球各產業工作型態遭受疫情衝擊的情況下,Nu Skin 如新台灣也以絕佳的機動性支持同仁與事業夥伴即時應變,不僅提供防疫關懷物資、同時給予公司員工每週兩日的遠距工作彈性規劃,在確保安全與健康的前提下,讓企業營運作業不受時間與空間的限制。

在各項環境因素的變動下,Nu Skin 如新台灣自軟、硬體的配套佈局,至知識、專業的提升與成長,全方位提供完善的支援措施,打造安心無虞的職場環境,協助同仁與事業夥伴與時俱進,從容應對時代與環境變遷帶來的各項挑戰。