Nu Skin 重視 ESG 永續發展，並肩負起企業責任與每位同仁與事業夥伴共榮共好，透過所有如新家人攜手努力成為『全球美麗與健康共融的領導品牌』。
台北訊---由亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》所舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」日前公佈第五屆台灣區獲獎名單，Nu Skin 美商如新華茂股份有限公司台灣分公司今年度榮耀第四度獲頒「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」，體現品牌深耕台灣30年，始終秉持以人為本，更重視人才培育與發展的核心價值。
「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」為亞太區人力資源管理領域最具權威指標性，且規模最大的獎項之一，並於2018年起納入台灣市場企業評選；今年度「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」以多元化、公平性和包容度為主題，將企業促進職場多元化和包容性的程度列入評分；評選過程由亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》透過專業測評工具，深入評估企業於人力資源管理、產業與市場等各項指標資訊，並特邀相關領域的學者與專家，透過企業報告、員工匿名問卷調查等遴選程序，從企業對待員工、社會與環境的態度進行整合評估，最終以獨立公平且公正的第三方報告，從職場環境、員工治理等面向評選出符合標準的幸福企業。
連續四年獲頒「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」，如新台灣總經理張雅婷表示：「Nu Skin 是以人為核心的事業，除打造友善的企業環境與文化之外，更重視人才的發展和成長；在全球大環境備受挑戰的時刻，Nu Skin 也持續以員工體驗為核心調整做法，讓 Nu Skin 持續成為全體同仁與事業夥伴無後顧之憂的堅強後盾。此外， Nu Skin 重視 ESG 永續發展，並肩負起企業責任與每位同仁與事業夥伴共榮共好，透過所有如新家人攜手努力成為『全球美麗與健康共融的領導品牌』。」
與時俱進彈性配套措施提供員工絕佳後盾 打造安心無虞的工作環境
迎向全球產業數位化浪潮， Nu Skin 如新台灣也積極於台灣市場推動數位轉型，針對員工的發展與提升，規劃完善的專業培訓課程，以系統性的知識傳遞，引導全體同仁提升專業技能以應變快速變革的產業環境。面對全球各產業工作型態遭受疫情衝擊的情況下，Nu Skin 如新台灣也以絕佳的機動性支持同仁與事業夥伴即時應變，不僅提供防疫關懷物資、同時給予公司員工每週兩日的遠距工作彈性規劃，在確保安全與健康的前提下，讓企業營運作業不受時間與空間的限制。
在各項環境因素的變動下，Nu Skin 如新台灣自軟、硬體的配套佈局，至知識、專業的提升與成長，全方位提供完善的支援措施，打造安心無虞的職場環境，協助同仁與事業夥伴與時俱進，從容應對時代與環境變遷帶來的各項挑戰。