該會表示，本計畫自103年起推動迄今，累計已提供各地方機關及非營利組織2,283個青年職場體驗機會，深受原住民青年的肯定。為促使中等學校學生儘早探索適性之發展機會，本計畫自今年度起擴大適用對象，納入高中應屆畢業生。至於參與工讀計畫者之勞動權益，用人單位會依照勞動基準法相關法令規定配合辦理，讓工讀學生均能在具有學習性及安全性的職場環境中，參與原住民族不同領域的公共事務。
另暑期返鄉工讀計畫，除了提供原住民青年職場體驗之機會外，並提供公部門及非營利組織所需之青年人才，運用於協助部落或社區產業創新發展，激發未來返鄉就業或創業意願，各直轄市、縣(市)政府自即日起至5月31日止受理原young青年學生申請報名，預計6月期間辦理面試甄選事宜，並依青年專長、適才適性進行分發，歡迎加入返鄉工讀的行列！相關職缺公告訊息請參閱原民會會行政資訊網(http://www.apc.gov.tw)」，或逕洽各縣市承辦單位窗口，或原民會承辦人蔣先生（電話：02-8995-3179）洽詢。