2020-01-07

蝦皮購物第二屆「儲備幹部計畫」增額錄取!瞄準8名「非獨幹型」菁英人才 Team Player更能雀屏中選!百萬年薪、海外輪調、高層主管直接指導培育全能英才

蝦皮購物「儲備幹部計畫」第二屆正式開跑
【台北訊】眾所矚目的蝦皮購物「儲備幹部計畫」(Shopee Taiwan Global  Leaders Program)第二屆正式開跑,百萬年薪、跨部門及跨國輪調、高階主管直接指導三大福利,讓首屆計劃吸引超過2,000位優秀人才參與為培育更多頂尖菁英,今年的儲備幹部增額錄取8名,舉辦大型「商業社交大會」(Networking Event) 讓應試者與高階主管面對面交流,並藉由「分組個案研討」瞄準最具團隊協作力的「Team Player」!報名即日起開跑至131日,應屆畢業生或二年以內工作經驗者皆可報名。有興趣挑戰瞬息應變的電商產業、提升全方位技能的年輕人才,現在就加入「蝦皮購物儲備幹部計畫」!
「商業社交大會」驗證菁英三大能力   「非獨幹型」人格特質脫穎而出
蝦皮購物服務領域持續創新突破,背後象徵龐大的團隊凝聚力。2020年第二屆「儲備幹部計畫」開跑,除了看重應試者「邏輯思辨、領導決策、正向積極」三大能力,透過筆試口試和分組案例層層篩選出頂尖的個人特質,更著重「團隊協作力」尋找「非獨幹型」菁英。「商業社交大會」(Networking Event) 讓應試者與高層主管當面交流,在其中展現人際互動、交流協作能力;而「分組個案研討」中提攜夥伴、凝聚團隊共同進步的應試者更能拔得頭籌!
蝦皮購物人力資源主管莊雅勛表示:「『蝦皮購物儲備幹部計劃』邁入第二屆,希望能夠徵選到符合蝦皮精神的人才。我們不只注重個人能力,更看重應試者的性格特質和團隊凝聚力,並非典型菁英或電商背景才能被選中,以去年最終入選者為例,有理工跨界背景、也有非海外留學人才,能夠引領團隊前進的『Team Player』才最符合蝦皮購物精神。」
第二屆「蝦皮購物儲備幹部計畫」增額錄取8  千萬年度專案、海外論調培育未來全方位經理人
以去年入選者Jason為例,進入行銷部門不到半年即獨當一面統籌年度大型購物節專案,協調內部多個部門,推出市場上最有競爭力的大檔活動促銷給蝦皮購物的千萬用戶;而另一位儲備幹部Celine目前則負責規劃刺激賣家業績的專案計畫,並分析競爭者與研擬市場競爭策略,接下來將延伸領域至時尚類品牌,培養全方位各產業技能。未來兩人還將前往新加坡總部進行論調,進一步接觸全球規模專案、拓展國際視野。
第二屆「蝦皮購物儲備幹部計畫」為期2年並增設錄取名額共8名,每位儲備幹部將經過4次每6個月的輪調職務,在品類管理、行銷、數據分析、營運管理等部門及新加坡總部進行輪調,儲備幹部們將接受無數的嚴格挑戰,高階主管扮演導師,並與之共同推動重要專案,在實作中累積快速成長為經理人的能力。有意加入蝦皮購物的優秀英才可在131日前上網報名!
第二屆「蝦皮購物儲備幹部計畫」介紹
  • 申請連結: https://careers.shopee.tw/GLP/
  • 申請時間:即日起至2020/1/31 23:59
  • 申請資料:中文履歷表 / 英文履歷表 / 學業成績單
  • 申請資格:大學以上應屆畢業生或工作經驗兩年內的職場新鮮人