第四屆「渣打女力創業獎」名次揭曉，評審團與 10 組決審入圍企業合影，回應不同社會需求的實踐力
台灣女性企業多微型規模 渣打以系統培力回應創業經營挑戰
不過，從創新理念走向穩健經營，女性創業者仍面臨資金、規模與市場拓展等多重挑戰。根據經濟部《2025年中小企業白皮書》，台灣女性企業主近六成採獨資經營，事業規模多集中於微型企業，且高達91.6% 以內銷市場為主；另一方面，44%女性創業者將「資金取得不易」列為最大的經營挑戰。
為了回應女性創業者的實際需求，第四屆「渣打女力創業獎」除提供資金支持，也透過共識營、主題式培力工作坊及一對一導師諮詢，陪伴30組入選企業盤點現況與發展方向。課程聚焦品牌策略、財務管理、跨業合作、商務拓展與提案溝通等實務能力，協助創業者逐步強化企業體質，也將自身關注議題落實於事業中。歷經數個月培力與評選，最終10組企業脫穎而出。
本屆決選邀請來自金融、社福及創業培育等領域的評審，包括渣打銀行財務長蘇淑靜、勵馨基金會副執行長王淑芬、識富天使會執行長陳怡蓉、AAMA台北搖籃計畫執行長陳英姿，以及中山管理教育基金會計畫總顧問林香岑，從企業發展與社會影響等面向進行綜合評選。
渣打銀行財務長蘇淑靜表示：「從財務及企業經營的角度來看，一個具有影響力的創業理念，也需要清楚的商業模式、穩健的資源管理，以及持續創造價值的能力。當企業成長與社會影響力能夠相互支持，影響力就不只是一次性的行動，而能成為企業長期競爭力的一部分。透過渣打女力創業獎，我們希望能夠挹注國際級資源，一同創造台灣女性創業家與女性就業的共好生態圈。」
「渣打女力創業獎－勵馨共好獎」得主揭曉 推動女力共好循環
今年同時新增「渣打女力創業獎－勵馨共好獎」，鼓勵歷屆創業者運用專業與資源，投入女性培力及就業支持，讓創業所累積的能量持續擴散，打造女性共好生態圈。今日也宣布由「花子好食」與「茉蕾整理有限公司」獲選，各獲得新台幣15萬元獎金。
「花子好食」結合水果加工、特色產品開發、食農教育及地方體驗等業務，提供從學習、實作到職場適應的培力機會，協助服務對象累積工作經驗與就業信心。「茉蕾整理有限公司」則以女性整理師培力為核心，透過技能培訓、實作體驗及就業媒合，建立完整支持機制，並具備未來向更多地區推廣的潛力。
兩家獲獎企業未來都將投入「受暴婦女就業培力合作計畫」，結合勵馨基金會新北、台中、台南及花蓮服務網絡，將企業專業與實務經驗帶進培力現場，陪伴服務對象累積工作能力、探索職涯，朝經濟自主邁進。勵馨基金會副執行長王淑芬表示：「『共好』是讓創業者累積的專業與經驗，成為支持另一位女性重新出發的力量。今年透過勵馨共好獎進一步串聯企業資源、女性創業與女性就業，讓創業經驗持續向外延伸，形成支持女性的正向循環。」
渣打銀行表示將持續結合金融專業、企業資源與跨域夥伴，協助女性創業者跨越資金取得、營運管理及市場拓展等挑戰，並進一步串聯企業成長、人才培力與就業支持。從支持女性建立事業，到由女性創業者為更多女性創造機會，「渣打女力創業獎」致力將每一份創業成果轉化為更具延續性的社會影響力。