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新光人壽副總洪明達(圖右)領取新北市副市長劉和然(圖左)頒發的感謝獎座,肯定企業在永續行動中的積極角色與具體貢獻。
為實踐從一棵樹開始的永續承諾,新光人壽於2025年推動「健GO新森活」任務,此任務延續永續健康促進計劃,結合Walkii
APP「健康森林」專案,鼓勵員工以健走步數兌換樹苗,將健康行動轉化為環境永續的具體成果,號召逾1,200名員工熱情參與,累積步數達15億步,換算減碳量約21萬公斤,兌換151棵樹苗,並攜手高雄市愛種樹協會,於茄萣濕地舉辦「打造海角新樂園」植樹活動,由員工與保戶親手栽植土沉香、欖仁、苦林盤等原生樹種,落實土地復育與生態保護。
新光人壽表示,每一棵親手種下的樹苗,都是對地球最誠摯的承諾,期盼保戶與員工能從日常生活中體現綠色價值,共同守護台灣的綠意未來。長期將永續發展納入核心經營策略的新光人壽,不僅追求穩健經營,更致力於推動環境、社會及公司治理多維度行動。在環境面向上,除導入節能減碳措施、推動綠色營運外,亦積極參與自然復育與植樹專案,將企業影響力從金融服務延伸至生態保護領域。
企業永續的真諦在於長期的社會參與。新光人壽透過多元公益專案與永續倡議,屢獲國內外指標性獎項肯定,其母公司台新新光金控已連續八年入選道瓊最佳類別指數(DJBIC)「世界」(DJBIC World)及「新興市場」(DJBIC Emerging Markets)指數成分股雙榜,展現集團在環境、社會與公司治理(ESG)面向的整體實力。新光人壽亦於2025年榮獲「全球企業永續獎」、「台灣企業永續獎」、「台灣永續行動獎」、「台灣永續投資獎」等多項肯定,顯示其在永續行動與責任投資領域的卓越表現。此次獲頒植樹計畫表揚,更進一步彰顯新光人壽將永續理念落實於實際行動,積極回應氣候變遷議題與社會期待的承諾。
「百萬人種百萬樹」計畫號召企業、團體與學校共同投入,透過大規模植樹行動減緩氣候變遷、提升城市綠覆率與生態韌性,推動全民參與的永續行動。該計畫目前已種植超過百萬棵樹,達成推動淨零轉型的重要里程碑。展望未來,新光人壽將持續深耕健康促進與環境守護並行策略,號召全體同仁與保戶將理念化為行動,持續發揮企業影響力,共創社會與環境和諧共好的未來。