為女性創業家拓展業務人脈 第二屆「渣打女力創業獎」正式起跑 聚焦微型創業 資金、專業輔導與強化社群支持三管齊下

第二屆渣打女力創業獎正式啟動，(左起)識富天使會聯合創始人暨執行長陳怡蓉、勵馨基金會研究發展處處長曹宜蓁、財團法人勵馨社會福利事業基金會副執行長何善欣、渣打銀行總經理韓德聖、臺北市政府產業發展局局長陳俊安、渣打銀行公關暨行銷長江彗萍出席啟動記者會。

台北訊---致力推動經濟共融與性別平權的渣打國際商業銀行（以下稱「渣打銀行」），在集團 Futuremakers by Standard Chartered 全球公益計畫支持下，不僅關注 16-35 歲女性就業及創業，攜手勵馨基金會、Impact Hub Taipei 聚焦微型創業，在台灣舉辦第二屆「渣打女力創業獎 （Women in Entrepreneurship, WiE）」，持續支持女性勇敢追夢！

「渣打女力創業獎 」自2023年啟動以來， 已成功協助 30 家女性領導的企業，透過資金、專業輔導與強化社群支持三管齊下，為她們開拓更廣闊的創業視野，更將永續發展的核心，注入企業營運的日常。

透過女性創業家的細膩觀察，「渣打女力創業獎 」的參賽企業中不乏緊密結合生活所需的各項永續發展解決方案。其中於首屆獲獎的「洄遊吧」便是以食魚推廣海洋生態永續，透過視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺等五感，把海洋知識與漁業文化轉化為體驗活動，讓大眾在消費的同時，也能進一步認識漁業生態；「籽樂教育」專注讓每個爸爸媽媽都能以更專業地方式提供精準教育與陪伴孩子成長，為每個孩子提供專業且適性的日常教育方案，開發「日常素養教育智慧系統」，結合二階段機器學習模型模擬教育專家思維，讓專業的幼教也能深入日常；「可艾創意科技」則整合寵物褓母平台，在毛小孩經濟蓬勃發展的當下，透過線上app媒合需要外宿的毛小孩，不僅提供不關籠的寵物友善環境，更為公益團體培育的中年婦女創造兼職及二度就業機會。

渣打銀行總經理韓德聖表示：「渣打女力創業獎」不僅透過實質的協助，在女性創業的過程中提供一臂之力，更希望深入了解創業過程中的各項需求與挑戰，從而挹注更多社會與企業資源，讓所有參與的女性創業家能在這個平台相互交流，並攜手成長。」

根據經濟部最新公布2023 年中小企業白皮書顯示，截至2022 年，由女性擔任企業主的企業家數已經突破 60 萬大關，顯見女性創業的風潮方興未艾。不過，渣打銀行針對「微型企業女性創業資源需求」進行的調查中也指出，「資金」、「人脈資源」以及「社群支持」是女性創業家最迫切需要的三大協助。

為此，第二屆「渣打女力創業獎 」也進一步將重點聚焦於由女性領導，員工數 10 人以下的微型企業以進行優先輔導，並擴大第二屆「渣打女力創業獎 」對傑出團隊的資金支持，第一階段入選的前10名優秀企業即可獲得新台幣10萬元的獎勵金，進入第二階段決審的前三名企業，則將再分別獲得新台幣30萬元、新台幣20萬元以及新台幣10萬元的資金支持，總獎金高達新台幣160萬元。

此外，在拓展「人脈資源」以及「社群支持」方面，第二屆「渣打女力創業獎 」也繼續為女性創業家鏈接社群網絡，攜手長期關注女性創業的夥伴資源，包括：參與亞太高階女性的領導力共學交流平台CAREhER 的各項活動、攜手英僑商務協會 BCCT 安排傑出女企業家分享、舉辦「渣打女力創業獎 」校友會，擴大女性創業家的交流機會。

第二屆「渣打女力創業獎 」預計評選出 30 家優秀企業，並為企業量身定制為期 2 天的 bootcamp 共識營，屆時渣打銀行也將邀請業界知名講師授課，包括商業模式、業務發展、行銷策略、Pitch 簡報等主題課程，並協助入選企業進行2次的渣打志工導師諮詢，提供各項資源與指導，在在顯示渣打銀行透過實際行動支持女性創業家的企業價值觀。

「渣打女力創業獎」即日起開放徵件，更多詳情請參閱活動網站（https://wiegoh.tw/）