2023-05-04

遠見創立「ESG遠見共好圈」,邀請企業共攀永續之山 《遠見》第19屆ESG企業永續獎贈獎典禮

(第一排從左至右):中華電信總經理 郭水義、研揚科技董事長 莊永順、遠東新世紀董事長 徐旭東、遠見·天下文化事業群董事長王力行、行政院副院長 鄭文燦、遠見·天下文化事業群榮譽董事長高希均、逢甲大學人言講座教授 許士軍、台灣水泥董事長 張安平、臺灣阿斯特捷利康醫學學術處處長 陳政斌、永豐餘投控董事長 劉慧瑾與受獎企業代表合影。

台北訊---《遠見》第19ESG企業永續獎於今(3)日舉行贈獎典禮,共頒出46座獎座。出席受獎企業家有遠東集團董事長徐旭東、台灣水泥董事長張安平、中華電信董事長謝繼茂、中鼎工程董事長楊宗興等人。評審團代表包括逢甲大學人言講座教授許士軍、行政院副院長鄭文燦等,皆分享各企業ESG作法的建議與觀察。

看見國際永續趨勢,《遠見》第19屆「ESG企業永續獎」,在本屆競賽項目設有評量每一家企業的全方位ESG政策與實務的「綜合績效」,以及依據不同主題進行評比的「傑出方案」兩大類。

本屆共收到高達236件的參賽方案,《遠見》邀產官學研共38位專家擔任評審,最終選出46個獎項,獲獎率僅有19.5%。

高希均:期許企業發揮領導影響力

在開場致詞中,「遠見.天下文化事業群」榮譽董事長高希均表示,在台灣所需要的進步觀念裡頭,不是更多的打仗、更多的買武器、更多的內鬥,而是大家努力、合作、賺錢、分享,以及盡社會責任。

他提到,這也是為什麼《遠見》在2005年開設了CSR企業社會責任獎,並在當時製作了手冊,回答了50個問題,包括什麼是社會責任獎、為什麼企業要參加等。隨著潮流的改變,從過去廣泛的CSR,再到如今要求更多的ESG

今年,《遠見》的CSR獎也正式更名為「ESG企業永續獎」。高希均提到《遠見》第19ESG企業永續獎的得獎名單,以遠東集團為本屆最大贏家,拿下七座獎盃、富邦集團抱回四座獎盃,以及玉山金融集團取得三座獎盃。

高希均同時也宣布,遠見‧天下文化事業群成立「領導影響力學院」,因為台灣最缺領導人才。「賺錢一定要(先有)成長,成長一定要(先有)創新,創新一定要人才,人才一定要領導力!」他指出,《遠見》為此提倡領導影響力,希望在座董總都能參與學院,成為典範領袖,共同促進台灣社會的和平幸福、永續發展。

楊瑪利:邀請企業加入「ESG遠見共好圈」

《遠見雜誌》社長楊瑪利恭喜所有得獎企業,並分享從2005年第一屆CSR企業社會責任獎,至今已第19年,在這過程中秉持著與時俱進的精神,並觀察國內外趨勢與潮流。這些年來,也曾推動首屆「社企之星」、「社企之星潛力獎」,以及「USR大學社會責任獎」等獎項。

她分享,2024年將邁向第20屆的此刻,帶來最隆重的獻禮:「ESG遠見共好圈」,讓好公司一起變成偉大的公司。

其中,有五大亮點:首創跨域資源整合(整合ESGUSR資源學習平台)、最佳實作方案(理論基礎加上經典案例實務分享)、大手牽小手(媒合各類型規模企業與典範大學)、大師論壇(聚焦國內外大師、掌握ESG趨勢)和三大核心內容(遠見、天下文化和 HBR知識庫)等。

許士軍:企業永續獎影響力遠超過企業本身

評審團代表、逢甲大學人言講座教授許士軍表示,ESG企業永續獎雖然是以企業為中心,但這個獎項的意義與影響遠遠超越企業本身。

他從過去在大學、碩士等不同階段,接觸到三門課來分享企業永續獎的重要性。在台大經濟系時,唸到企業社會經濟制度,因為是資本主義的社會,即使是做社會公益的事,所以還是強調企業追求利潤。

後來唸了政治碩士班,開始出現接觸各種主義,企業不只是為了資本主義努力,也要回饋給社會、利害關係人。

許士軍強調,許多企業的董事長、總經理等,都很關心環保、關心員工等面向,但還需要更加了解真正問題,才能邁向永續發展。

鄭文燦:減碳是挑戰也是商機

「要明確堅定地往前走,把減碳當作是挑戰也是商機!」行政院副院長鄭文燦分享三件事。首先,是目前政府的減碳規劃。在今年元月通過了《氣候變遷法》之外,為了因應永續淨零潮流、202310月將試行的CBAM,今年的目標是「做好碳定價」,也同時籌備碳權交易所。

第二,則是有關企業減碳的安排。目前經濟部和工業局合作、形成碳中和聯盟,大概有30個公協會參加,來打造節能。鄭文燦表示,不管是節能減碳,還是擴大綠能等方面,希望公司合作以大帶小、打造生態系。

第三,綠能的極大化。目前台灣的電力排放係數為0.509,略高於日韓。他點出,核電所占的比例不到10%,未來還是要將綠能極大化當作目標。當前也正將加速納入太陽能、生質能、海洋能和氫能等綠能。

鄭文燦認為,綠能極大化是未來的潮流。他也鼓勵各家得獎企業,共同努力往永續發展邁進。

以企業集團統計,遠東集團堪稱本屆最大贏家。遠東新世紀、遠傳電信、太平洋崇光百貨(遠東SOGO)、亞洲水泥,共囊括三項首獎與四項楷模獎,合計抱回七座獎盃,成為最大贏家。

富邦集團(涵蓋金融、電信、電商)則次之,共抱回四座獎盃,包含台灣大哥大、富邦金控、富邦媒體科技,共得一項首獎與三項楷模獎。至於玉山金融集團,也由玉山金控、玉山銀行合計取得一項首獎與兩項楷模獎,共三座獎盃。

本屆大贏家:統一超商拿下四項楷模獎

統一超商一舉囊括四項楷模獎,成為單一企業獲獎最多的。而正隆和遠傳電信則分別三項楷模獎,以及一個首獎與兩項楷模獎,成為獲獎次數多的單一企業。

此外,台灣水泥獲頒本屆年度榮譽榜殊榮。台灣水泥已連續蟬聯三屆(20202022年)綜合績效──傳統產業首獎,在本屆正式進入年度榮譽榜。凡名列年度榮譽榜的企業,在未來三屆將享有無須參加綜合績效競賽的資格,如此的「優待」被視為本賽事的最高榮譽。

此外,今年首度贏得「首獎」的企業,包括元太科技、星展銀行(台灣)、國泰產險、研揚科技、遠傳電信。元太科技和研揚科技更是該企業「第一座遠見ESG獎」,首度獲獎即得首獎,堪稱本屆兩大黑馬。