安心食品（摩斯漢堡）榮獲台灣永續能源研究基金會頒發第13屆TCSA台灣企業永續獎「企業永續報告白金獎」、「台灣TOP50永續企業獎」及「卓越案例獎」中的「透明誠信獎」、「人才發展獎」、「社會共融獎」之五大殊榮，由安心食品林建元董事長(右二)出席今(18)頒獎典禮
【台北訊】安心食品（摩斯漢堡）榮獲台灣永續能源研究基金會頒發第13屆TCSA台灣企業永續獎「企業永續報告白金獎」、「台灣TOP50永續企業獎」及「卓越案例獎」中的「透明誠信獎」、「人才發展獎」、「社會共融獎」之五大殊榮，由安心食品林建元董事長出席今年11月18日（三）頒獎典禮。自2015年參與評鑑開始，連續五年獲獎，顯示安心食品在企業經營的各方面及實踐企業社會責任上的努力獲得高度肯定！
據主辦單位表示，今年共有252家企業參獎，角逐激烈，安心食品（摩斯漢堡）報告書呈現公司治理、社會共融及環境永續各面向豐富資訊，永續績效並與SDGs連結，深獲利害關係人及員工的信任，由公司貢獻帶動個人公益形成正向循環，成為速食業的領先者！
安心食品（摩斯漢堡）董事長林建元表示：「提供安心、安全、健康、美味的餐飲服務一直是摩斯漢堡的經營基本方針，非常感謝評審屢次肯定安心食品落實食品安全，以及推動環境永續發展與優質公司治理的努力。摩斯漢堡的摩斯(MOS)其實是英文山海日（Mountain、Ocean、Sun）的字母縮寫，未來除了繼續加強與台灣在地農漁會積極合作，發掘更多優良的在地新鮮食材，努力為消費者品提供安心、安全、健康、美味的餐飲服務，也會更積極與各國家公園管理處合作，推廣生態環境教育，珍惜愛護台灣的好山好水。」
台灣TOP50永續企業獎 誠信經營好安心
安心食品的經營理念「貢獻人類、貢獻社會」，以食品安全為己任，落實「綠色三合一採購」政策，為了讓顧客享受到更完美的用餐體驗，安心將「生產履歷」結合「在地食材」與「契作農場」，建立完整供應鏈，用心把每個環節做到最好，秉持著與社會共好的精神。
安心食品乃為更符合當前消費市場趨勢，以3Q創新策略中「商品、服務、環境品質」思維，積極拓展數位轉型，創立安惠資訊科技股份有限公司，運用在地特色、智慧科技與數位行銷，在「安心安全、健康美味」的基礎下，讓顧客享受更完美的用餐體驗，進一步確保長期財務績效，持續開發新投資、新商機、新市場及企業永續經營。
榮獲「卓越案例獎」中的「透明誠信獎」、「人才發展獎」、「社會共融獎」
安心食品（摩斯漢堡）以新鮮、健康開發商品、嚴格評估及驗收採購、多頻次確保品質，以及多維度收集回饋意見，提供顧客安心安全的美味。此外，亦透過各式訓練、服務稽查、衛生抽驗、訪評、店鋪回饋、顧客意見等，持續確保服務及商品品質。不只遵循法規，更自我超越，讓顧客滿意又放心。
安心食品（摩斯漢堡）一直在強調食品的健康、新鮮與美味，從2006年開始一直在推行「綠色三合一採購」政策，包含生產履歷、在地食材與契作農場，希望提供給消費者的商品會是最安心的選擇。為了提供新鮮健康的食材來源。在台灣各地尋找合作小農，強調食材以產地直送的方式送到各店鋪，並且確實做好生產履歷。消費者可以在生產履歷的網頁中查詢當季蔬菜的栽種過程，同時在各店舖前也會隨時更新小黑板的產地情報內容，即時與消費者溝通。
「人才發展獎」打造友善工作環境 積極培育優秀人才
安心食品（摩斯漢堡）自1990年由日本引進，長期經營即將邁向第30年，歷年表現優異，是積極成長的速食連鎖企業。提供完整的獎勵制度、良好的員工福利（職福會旅遊津貼、婚喪補貼、健康檢查、生日端午中秋福利金等）及員工持股信託認股制度。
深信員工是企業經營最重要的基石，唯有與員工站在一起，員工明瞭公司方針並認同摩斯理念，凝聚企業共識。隨時傾聽員工心聲、提供友善安全的職場環境，創造雙贏勞資關係，進而提供顧客安心安全與健康美味的服務，達成安心「貢獻人類、貢獻社會」永續經營的目標。
「社會共融獎」同步全球SDGs 深植企業社會責任
安心食品（摩斯漢堡）員工積極參與社會服務、食材控管，以及店舖周邊社區環境維護等，不斷推動CSR相關作為，秉持山海日（MOS，Mountain、Ocean、Sun）大自然的精神，未來將持續與各國家公園合作推廣生態環境教育，發揮安心食品廣大消費族群的通路特性，透過各種形式與活動將環境永續意識傳遞至供應商到顧客。