新光人壽深知員工平時都將大半時間奉獻給工作，因此相當重視員工的「幸福感」，為感謝員工們工作辛勞，新光人壽職工福利委員會於9月起陸續在台中、台北、高雄舉辦三場家庭日，邀請全台近12,000名員工家庭同歡，首場家庭日於9月7日(六)於台中國際會展中心盛大展開，員工及眷屬約有2,400人共襄盛舉。此外，新光人壽李紀珠副董事長也特別參與在9月21日(六)於中正紀年堂舉辦的台北場家庭日，與員工和眷屬們同樂，享受週末歡樂時光。
新光人壽長期重視「員工」及「家庭價值」精神，自2014 年首次舉辦家庭日活動以來，獲得員工好評不斷，促進同仁及眷屬間聯誼交流。今年再度舉辦新光人壽家庭日，以「新光總動員 Love齡未來」為主題，表達新光對於現職及退休員工無微不至的照顧，規劃員工專屬的園遊會，邀請全台新光人齊聚同樂，一同享受熱血及溫馨的時光。
現場安排聲林之王及星光大道歌手接力開唱，也規劃大型園遊會、YOYO家族表演、Love Life樂團、公益團體表演、小朋友最愛的歡樂氣墊區，另外還有時下最夯的冰雪奇緣滑冰道、新光特種部隊等設施，更讓員工玩得不亦樂乎，玩樂間挑戰極限展現活力。為了讓家庭日活動更具意義，今年也再度帶入公益元素，現場除了提供各項人氣美食，還擺設公益攤位，鼓勵大家在生活中時常關懷弱勢，將新光人的愛心分享給需要的人，讓民眾感受到「光無所不在，心與你同在」的新光精神。
新光人壽向來視人才為永續經營的重要資產，不但重視員工福利，致力打造幸福職場，且持續配合政府推動加薪政策，更以成為最照顧員工的安心企業為目標，不但於2017年榮獲由衛生福利部舉辦的「全國績優健康職場獎」，今年更獲保發中心
頒發「保險業加薪優良標竿企業」，備受各界肯定。
新光人壽將職場視為「家庭」的延伸，透過「工作、生活、健康」三個環節緊扣員工與職場，相信唯有身心平衡、工作與生活兼顧的員工，才能締造營運卓越且優質的企業，因此除了舉行家庭日為員工調劑身心外，每年也固定舉辦員工運動會、鼓勵員工運動放鬆身心靈，亦與外部專業機構合作，提供員工專屬的保密諮商服務，並開設「新光舒活苑」，由專業視障按摩師提供同仁免費20分鐘按摩服務，搭配水氧香氛機、心靈音樂及舒緩花草茶，紓解員工疲勞，讓員工短暫充電後能更加投入工作。此外，更導入各項專業領域的「八師」進駐職場，透過「事前預防、事中協助、事後關懷」的全面照顧機制，守護員工各個面向的身心健康。