兆豐職工福利委員會表示，兆豐銀行以具體行動落實企業綠能與數位化，由內而外打造數位體質，採用電子禮券的方式發送員工福利，能解決長期以來傳統發送方式的繁瑣流程，有效提升職福會運作效率、更能減少地球資源的浪費，而 Benefit Xpress 福利即享券的品牌自選功能，讓員工在禮券選擇上也能有更多元彈性的選擇。
Edenred 台灣提到，企業在職工福利數位化轉型過程中，推動上難免會遇到一些困難，而Edenred 在台深耕電子票券數十年，有豐富的經驗與多元的產品，能協助企業職工福利在不同階段進行數位化， 此次與兆豐銀行合作，Edenred也協助兆豐職工福利委員會，解決在數位化過程中可能遇到的痛點。
Edenred 台灣自2018年在台推動員工福利數位化以來，已有將近50家包含大型製造業、科技電子業、運輸物流業等企業客戶，選擇採用 Benefit Xpress 福利即享券發送職工福利，總計超過10萬多名員工使用，不但有效提升企業客戶綠能及行政效率，Benefit Xpress福利即享券的員工使用滿意度更高達 8成。
根據2018波仕特調查資料顯示，台灣電子禮券的普及率已高達近90%，有近七成的使用者偏好收到電子券，其中又以沒有實體攜帶儲存問題、及綠色環保減少紙張浪費為主要受歡迎的原因，Edenred 台灣與兆豐銀行與透過此次合作，除了解決企業傳統方式發送的痛點，更進一步落實職工福利ｅ化及綠能，為企業員工提供更數位化的職工福利選擇。