2019年04月30日(台北訊)2019年《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎今(30)日公布得獎名單,「雀巢1000天營養社工培訓計畫」初次參賽便從全台共計182件參賽案例中脫穎而出,入選「公益推動組」八強,最終榮獲傑出方案楷模獎。遠見雜誌除表揚台灣雀巢用心了解社福機構的服務生態、關懷對象明確,同時讚賞企業以特有專業知識設計出的創新公益模式,兼具永續發展特色,努力值得肯定!
每個寶寶都值得細心呵護 營養知識給予力量

關懷對象明確、工具選用得宜、吸收效果加倍
勵馨基金會執行長紀惠容坦言,「過去企業合作公益少有『知識教育』上的配合,『雀巢1000天營養社工培訓計畫』的確很特別;不只觀察到了青少年父母的需求,也注意到了社工們因為年輕、親職教導不足,同樣需要營養相關培訓。」勵馨基金會研究發展處總督導曹宜蓁也分享,「以前社工們提供青少年父母的照顧大多是在情緒支持、就業輔導等生活重建。談到營養及嬰兒照護可能會覺得自己不夠專業,也不知道該怎麼樣給建議。有了1000天營養培訓計畫後,社工與青少年父母提及營養知識的次數變多,內容也有別以往大家對於知識總是覺得枯燥乏味。像是根據小媽媽的生活作息,設計外食菜單教她們在最常去的便利商店、速食店、夜市等可以怎麼吃,比起教她們要買什麼樣的食材、怎麼煮更有效!」
用知識作好事,共同孕育更健康的下一代
雀巢秉持「用知識做好事」的理念,計畫實施至2018年總計已培訓超過70位社工,間接幫助1,000多名的小媽媽及寶寶掌握生命的關鍵時刻,成為小媽媽強而有力的「好幫手」。羅台青表示,「獲獎表示我們的初心得到了社會的肯定,未來我們也希望能夠持續幫助更多需要幫助的團體,讓更多的媽媽寶寶能夠受惠,共同孕育更健康的下一代。」欲知更多詳情,請參考台灣雀巢1000天營養計畫官網 https://starthealthy.nestle.com.tw/