教育部體育署署長高俊雄表示,「職工健康就是國家競爭力」,運動企業認證過去3年辦理成效卓越,獲得國內企業熱烈響應,成功建立isports 品牌,讓運動深入企業文化,帶動企業重視職工健康,同時,運動企業認證標章更成為幸福企業指標,形塑健康企業形象,提升職工對企業的認同感與向心力,打造「有感」的健康職場環境。
我國擁有140多萬家的中小企業,占全體企業97%,就業人數更高達890萬4千人,為深化推動運動企業認證之精神,今年的認證辦法更特別針對中小企業進行宣傳及輔導,期望提升中小企業參與比例。體育署署長高俊雄表示,希望今年透過已經獲證的大型企業,可以「大手拉小手」,不只是推動職場內的運動風氣,更期望大型企業可以帶領旗下的供應商共同響應,以連鎖效應掀起國內中小企業運動企業風氣,達到遍地開花的成效,讓全臺職工都能身處於健康職場,維繫良好體能。
今年的i soprts品牌合作夥伴──中華電信李榮宗處長,也以獲證企業身分在記者會分享執行運動企業的精彩歷程。從路跑、韻律舞到肚皮舞等多元運動社團,甚至每天由董事長、總經理等高階主管「帶頭跑」,繞園區跑步,從上到下推廣職工健康休閒的精神。
而永信藥品工業孫顯偉總監更強調,雖身為製藥企業,但最終宗旨是推動全民健康,與運動企業信念不謀而合。因此,每年皆舉辦「永信杯」排球錦標賽,在公司內部也有多類運動社團,鼓勵員工重視運動生活,打造健康人生。
今年,體育署也將結合「教育部體育署補助及宣導企業聘用運動指導員」企業補助方案實施計畫,並將補助金額提高到最高90萬元,鼓勵企業聘用體育運動相關背景知專業人員,如退役選手、學校專任運動教練等,透過體育人才之專長,協助企業員工正確運動,提升運動熱忱,建立規律運動習慣,讓運動氛圍持續在企業內部升溫。
運動企業認證不僅提升我國職場品質,更成為企業延攬人才的重要指標,過去3屆已累積數百家企業參與家數,獲證企業於大學校園徵才活動具有明顯優勢,顯示現今大學畢業新鮮人求職除了著重職缺內容,更會將企業形象與文化納入考量,運動企業認證標章是企業CSR的展現,更是友善工作環境之證明。今年度徵件期間從4月16日起至6月15日止,歡迎我國企業及中小企業把握機會,踴躍申請108年運動企業認證標章。